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資格取得支援と諸手当

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資格取得支援

ケアサービスでは、介護職経験者が、より高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

資格取得支援一覧

資格名 支援内容
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
介護福祉士 筆記試験対策講座受講料の全額を会社が負担(条件付き・別途ご案内)
入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担
受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
キャリアアップお祝い金 20,000円支給
社会福祉士 受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
キャリアアップお祝い金 40,000円支給
精神保健福祉士 受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
キャリアアップお祝い金 40,000円支給
介護支援専門員 受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
キャリアアップお祝い金 50,000円支給
主任介護支援専門員 講座受講料の半額を会社が負担(上限25,000円)
認知症ケア専門士 キャリアアップお祝い金 10,000円
福祉用具専門相談員 講習代全額を会社が負担

※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員の登録手数料は自己負担です。
※詳細は、面接時または入社時にご確認いただけます。

諸手当

ケアサービスでは、お客様へのサービスの質の向上を図ることを目的に、専門的な知識を持った有資格者の育成に力を入れております。有資格者への各種手当、その他手当は下記のとおりです。

諸手当一覧

手当 詳細
資格手当 介護職員 介護福祉士15,000円
生活相談員 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士15,000円
介護支援専門員 居宅支援のケアマネジャーは60,000円
フォーライフのケアマネジャーは30,000円
看護師 居宅支援のケアマネジャーは正看護師30,000円
准看護師10,000円
住宅家族手当 住民票上の世帯主に支給(支給対象、支給額に条件あり)
・5,000円~
帰省手当 実家が首都圏以外の新卒者に対して、初年度1回に限り30,000円を上限として実費支給
(地方勤務者で、首都圏が実家の新卒者も同様)
件数手当 エンゼルケア1日3件以上、訪問入浴1日8件以上で、件数に応じて支給

※詳細は、面接時または入社時にご確認いただけます。

休暇

休暇については、下記のとおりです。

  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後の休暇
  • 生理休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇

※休暇には、有給と無給があります。詳細は面接時または入社時にご確認いただけます。

福利厚生

ケアサービスでは、従業員の皆さんの生活の安定や心身の健康の増進を目的に福利厚生制度を設けております。

  • ベネフィットステーション(旅行、ホテル、レジャーの割引き等、福利厚生サービス)
  • EAPサービス(メンタルヘルス無料相談窓口)
  • 資格取得奨励制度
  • 退職金制度
  • 従業員持株会(拠出金の10%を奨励金として会社が負担し、株式購入に付加)
  • 表彰制度
  • 慶弔見舞金
  • 社員の定年を65歳まで引き上げ

関連項目

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