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「えるぼし」の認定を受けました

ケアサービスは、女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づく取り組みが優良であるとして、このたび厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けました。

「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づき行動計画の策定と届出を行った企業が、取り組みの実績を評価され認定を受けた場合に、認定マークを取得することができるものです。

当社は、「在籍者の男女比」「女性管理職の割合」「30歳以上の女性の中途採用数」「再雇用制度の男女比」「パートから社員への転換制度の活用」などで女性の割合が基準以上であることから、認定を受けることができました。

ケアサービスは、今後も女性が能力を発揮しやすい職場づくりをすすめ、多様な人材が活躍できる環境を整えてまいります。

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